Organograma STC

“Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma
Organização”.
Os organogramas mostram como estão dispostas unidades funcionais, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre estes”.
“O organograma é a representação gráfica da estrutura organizacional que mostra os seus órgãos, níveis hierárquicos e as principais relações formais entre eles” As estruturas empresariais são geralmente representadas por organigramas, gráficos estáticos constituídos por rectângulos, quadrados ou círculos, ligados entre si por linhas horizontais e/ou verticais, os quais permitem ver rapidamente a posição de cada sector e/ou individuo dentro da empresa.

Tipos de organigramas

• Os organigramas podem ser classificados quanto:
  Ao grau de informação:
• Organigramas funcionais ou por função – descrevem as funções reais da empresa
• Organigramas nominativos/mistos – englobam funções e titulares;
• Organigramas com definição de funções – descrevem as competências de cada serviço da empresa.

À forma gráfica:

Organigrama Clássico ou Piramidal:

• As linhas verticais definem relações hierárquicas
• As linhas horizontais (mesmo nível) definem relações de coordenação
• A hierarquia estabelece-se a partir do topo;
• Um órgão que desempenhe funções de assistência deve ser colocado à margem da linha hierárquica e ligado a esta por uma linha horizontal.